photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Basée à CAEN, la CCI CAEN NORMANDIE gère et exploite l'ensemble des ports (pêche, commerce et plaisance) du Calvados (de Honfleur à l'est jusqu'à Isigny à l'ouest du département). Les personnels de ces équipements portuaires sont basés dans 8 lieux différents répartis sur le littoral et constituant un effectif total de 130 personnes. Le regroupement de cet ensemble est récent, ce qui explique l'existence de 4 conventions collectives différentes régissant les salariés. Suite au départ prochain de l'actuel titulaire du poste, la Direction des Equipements Portuaires de la CCI CAEN NORMANDIE recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur des Equipements Portuaires et hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines et RSE de la CCI, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous accomplissez des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, aux relations sociales. Vous produisez les tableaux de bord RH aidant au pilotage de l'activité. Vos missions: Gestion administrative du personnel (paie,[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN. Vous interviendrez sur le secteur de Normandie. Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client poursuit son développement et renforce sa politique Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Développement RH & Juridique, capable d'accompagner les équipes, de structurer les pratiques et de garantir la conformité des procédures. Missions principales : Développement RH : Déployer la stratégie RH et accompagner les managers dans la gestion et l'évolution des équipes. Structurer les dispositifs de GPEC, mobilité interne, parcours d'intégration et montée en compétences. Piloter les projets RH transverses : QVCT, prévention des risques, attractivité et fidélisation. Recrutement : Construire et coordonner la politique de recrutement. Superviser l'ensemble du processus : définition du besoin, diffusion, évaluation, sélection et intégration. Sécurisation juridique RH : Assurer la conformité de l'ensemble des pratiques RH. Veiller au respect du droit du travail, des accords et des procédures internes. Gérer les dossiers sensibles et sécuriser les écrits (contrats, avenants, notes.). Pilotage & outils RH : Développer les outils de suivi : indicateurs, tableaux de bord, reporting RH. Contribuer à la modernisation des pratiques, notamment[...]

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Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Livreur(se) de repas à domicile - CDI / MENDE (48) Vous recherchez un emploi qui allie autonomie, relation humaine et utilité sociale ? Présence Rurale 48 recrute un(e) livreur(se) de repas à domicile en CDI. Grâce à son faible volume horaire, ce poste peut s'adapter à différents profils, pour un complément de revenu ou pour compléter une activité principale. En intégrant notre association, vous rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées et en perte d'autonomie, avec un accompagnement bienveillant et une reconnaissance de votre travail au quotidien. - Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI, 20h/mois Poste à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 Secteur : Mende et Badaroux Reprise de l'ancienneté convention collective BAD Le poste implique une disponibilité du lundi au vendredi sur des horaires définis - Votre rôle au quotidien - Votre mission principale sera d'assurer la livraison de repas à domicile, mais pas seulement. Vous serez aussi un véritable lien social pour les bénéficiaires, en échangeant avec eux et en signalant toute situation nécessitant une attention particulière (hospitalisation, perte d'autonomie, isolement). - Vos tâches incluent[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Assistant (e) en ressources humaines (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet en renfort au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Leyme, pour une durée de 3 semaines avec possibilité de renouvellement Vos missions principales seront les suivantes : Pôle Recrutement : - Processus de recrutement, - Assurer la gestion administrative, - Gestion des carrières - Gestion de la mobilité interne. Expérience RH souhaitée Prise de poste dès que possible Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant qu'assistant(e) Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Participer aux actions de recrutement externes : salons, job datings, forums étudiants, etc. - Identifier et recenser les besoins en recrutement, rédiger les profils de postes et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés. - Analyser et présélectionner les candidatures, conduire les entretiens d'embauche et coordonner les évaluations complémentaires (tests, mises en situation). - Préparer et rédiger les documents administratifs liés à l'embauche. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer le personnel intérimaire : relations avec les agences, recrutement, contrats, gestion des temps, absences et variables de paie. - Administrer les dossiers du personnel et assurer le suivi des obligations légales : DPAE, contrats et avenants, visites médicales, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, déclarations d'accidents du travail - Suivre la gestion des temps, des absences et des contrats. - Transmettre les éléments relatifs à la paie des salariés et des intérimaires. - Gérer les besoins en formation, suivre les habilitations et contribuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Flize, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines. Durée du contrat : 12 mois Temps de travail : 35h/semaine (27h en entreprise/8h en centre de formation) Missions principales : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales.) - Contribuer au suivi du recrutement : rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection de candidatures, organisation des entretiens - Appuyer la préparation de la paie et le suivi des éléments variables - Participer à la gestion de la formation professionnelle - Contribuer à la communication interne et à l'amélioration des process RH Profil recherché : - Motivation pour travailler dans le domaine des Ressources Humaines - Sens de la confidentialité et de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rémunération : Conforme à la grille légale de l'apprentissage, en pourcentage du SMIC, selon l'âge.

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Localisation : Maisons-Alfort (94) Agence : MA FAMILLE IMMO - nouvelle ouverture (ex-VK Immo, 25 ans d'existence) Négociateur Immobilier Indépendant - jusqu'à 80 à 90 % de commissions - Agence locale nouvelle génération MA FAMILLE IMMO, agence hybride installée au 155 avenue du Général Leclerc à Maisons-Alfort, développe son équipe locale. L'agence succède à VK IMMO, présente depuis plus de 25 ans, et se réinvente avec une approche moderne, humaine et orientée performance. Nous recherchons 2 à 3 négociateurs immobiliers indépendants expérimentés, ambitieux, qui veulent : travailler en toute autonomie, tout en profitant d'un vrai cadre local (vitrine, notoriété, soutien, leads) et d'une préparation/training à notre entreprise percevoir le meilleur taux de commission du secteur Si tu viens d'une agence traditionnelle (40 % de commission) ou d'un réseau national (pack mensuel.), tu vas adorer notre modèle. Rémunération En fonction de ton expérience (uniquement sur commission jusqu'à 90% ) Possibilité de primes selon ton volume et ton implication + Leads locaux mis à disposition selon ton niveau d'autonomie Tu gagnes plus que dans une agence classique, sans être isolé[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Ta mission, si tu l'acceptes : Être un véritable pilier RH de la saison ! Du recrutement à la paie, tu participes à faire tourner le parc avec énergie, sourire et organisation. Au quotidien, tu vas : Côté Recrutement : * Recenser les besoins en personnel pour la saison (eh oui, nos attractions ne tournent pas toutes seules ). * Trier, sélectionner et rencontrer nos futurs talents. * Organiser et participer aux entretiens d'embauche. Côté Formation : * Mettre en place les actions de formation et suivre les montées en compétences de nos saisonniers . Côté Administration du personnel : * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (avec ton plus beau sourire ). * Rédiger les contrats et gérer les formalités d'embauche. * Suivre les périodes d'essai et les visites médicales. * T'assurer que les plannings soient cohérents et bien équilibrés. Côté Paie : * Gérer les entrées et sorties du personnel (création des dossiers, soldes de tout compte, etc.). * Saisir les éléments contractuels et variables de paie (absences, arrêts.). * Participer à la gestion de la mutuelle. Tes conditions de travail : Lieu : Dolancourt (10) : au cœur du parc (ambiance[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Passionné(e) par les enjeux des ressources humaines et fort(e) d'une appétence marquée pour l'accompagnement des collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine, mettez votre expertise et votre engagement au service du CDG35 ! Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale (CDG 35) et tout particulièrement le service Statuts-Rémunération accompagne les collectivités d'Ille et Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines, allant du simple conseil à l'accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, de la nomination (stagiaire, titulaire ou contractuel) jusqu'aux départs en retraite, en passant par la rémunération, les avis des instances consultatives et de dialogue social et autres dispositifs. Sous l'autorité du responsable du service Statuts-Rémunération, au sein d'une équipe de 17 personnes et avec l'appui des différents coordonnateurs du service, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de collectivités et exercerez les missions suivantes : Vos missions - Suivi global des carrières des agents stagiaires, titulaires et contractuels des collectivités affiliées au CDG, de leur nomination à leur retraite ou autre motif de radiation des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions ? Anime la relation avec le médecin du travail : Gestion des situations individuelles. Gestion des populations en inaptitude (entretien avec les agents, procédures allant de la mobilité et du reclassement jusqu'à la sortie de l'entreprise). Gestion des dossiers de maintien dans l'emploi. Travaille avec la cellule pilotage sur la mise en place des préconisations du médecin. Procède aux suivis administratifs (entretiens de liaisons, procédures RH) Elabore et/ou assure le suivi des outils RH en la matière (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Administration du Personnel : Gestion des situations individuelles complexes. Accompagne et met en oeuvre la politique de l'unité en matière de la lutte contre la fraude sociale Prépare les procédures disciplinaires. Gère le planning de l'équipe. Contribuer à la qualité du dialogue social Participer au dialogue social du centre-bus Réaliser une veille sociale en étant à l'écoute des agents Contribuer à la diffusion et l'explication de la politique sociale et ressources humaines de l'entreprise Avoir un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie du Centre et transmettre un éventuel risque de tension sociale. Contribue[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Robecq, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À propos de Nous L'auto-école CARLY est une structure à taille humaine, composée de 10 collaborateurs répartis sur 3 établissements : Illzach, Brunstatt et Pfastatt. Nous sommes fiers d'être certifiés "Label École de Conduite de Qualité" et "QUALIOPI", gages d'un enseignement professionnel, fiable et adapté aux besoins de nos élèves. Notre priorité ? Offrir à chaque élève toutes les clés pour réussir son permis du premier coup, grâce à un accompagnement personnalisé, professionnel et humain. Vos missions - Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite (permis B) motivé(e) et impliqué(e). - Au sein d'une équipe soudée, vos principales missions seront : - Évaluer les compétences des élèves et identifier leurs besoins individuels. - Animer des leçons de conduite en véhicule (catégorie B). - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière avec pédagogie. - Adapter les parcours de formation et suivre la progression des élèves. - Préparer les candidats à l'examen pratique dans les meilleures conditions. Profil recherché - Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et la sécurité routière ? Rejoignez nous ! - Vous êtes titulaire[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) bien-être auprès particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes un homme ou une femme dynamique, entre 25 et 50 ans, passionnée par le bien-être, l'humain, ou simplement en recherche d'un complément de revenu qui respecte votre vie de famille et votre emploi du temps ? Je propose une activité indépendante, flexible, réaliste et accessible, dans l'univers du bien-être PartnerCo. Il ne s'agit pas d'un emploi salarié. Aucune obligation, aucun horaire imposé et aucun lien de subordination. Vous développez votre propre activité, en étant accompagnée. Ce que vous ferez : - Conseiller des personnes souhaitant améliorer leur vitalité, leur silhouette ou leur bien-être - Échanger avec vos clientes pour comprendre leurs besoins - Proposer des programmes adaptés - Assurer un suivi simple et humain - Communiquer selon vos préférences (réseaux, bouche-à-oreille, contacts personnels) - Organiser votre planning en totale autonomie - Développer votre clientèle progressivement Accompagnement & formation : Même s'il s'agit d'une activité indépendante, vous n'êtes pas seul(e): - un accompagnement personnalisé au démarrage - des supports de formation complets accessibles à tous - des temps d'échange pour vous aider à progresser - un cadre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous assurez la gestion administrative et statutaire des agents. MISSIONS : - Elaboration de la paie - Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, mandatement, suivi des déclarations de cotisations et de la DSN, gestion des anomalies DSN et carrière, suivi des dossiers de maintien de salaire et des mutuelles. - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi - Garantir le suivi des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne. - Assurer les recrutements en lien avec les responsables de service et l'autorité territoriale. - Préparer et suivre les dossiers de médailles en lien avec la préfecture. - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel . - Informer et apporter des conseils dans les domaines RH - Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management - Informer, conseiller et orienter les agents et les services - Assister et conseiller des élus en lien avec[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant d'aller plus loin, posez-vous ces trois questions essentielles : Avez-vous déjà pris en main toutes les clés de la gestion administrative et comptable d'une petite structure agile, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Général ? Êtes-vous une personne ultra-autonome, capable de jongler avec plusieurs missions à la fois, de prendre des initiatives et d' anticiper pour faire avancer les dossiers ? Êtes-vous à l'aise pour communiquer en anglais et/ou italien, afin de collaborer efficacement avec notre maison mère ? Si la réponse est OUI à ces trois questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client, une société à taille humaine (moins de 10 collaborateurs), filiale d'un groupe international spécialisée dans la fabrication de composants et systèmes pour le chauffage, la climatisation, la plomberie recherche sa ou son futur.e assistant.e de gestion (F/H). Vos missions : En tant qu'assistant(e) de Direction, vous serez le bras droit du Directeur Général et le pilier opérationnel de la société. Votre rôle est transversal et stratégique, et vous interviendrez sur trois grands domaines[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chusclan, 30, Gard, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant de formation H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé d'assister les responsables pédagogiques dans l'organisation des sessions de formations, en vous occupant de l'aspect administratif, de la qualité, de la facturation et de la gestion des offres. Vous devrez également gérer l'inscription, l'accueil et le suivi des apprenants, tout en maintenant une bonne relation avec divers interlocuteurs, internes et externes. Votre rôle comprendra également une assistance pour le management de la qualité de l'unité ainsi que des tâches de secrétariat courant. Lieu de la mission : Chusclan . Type de contrat : Interim. Rémunération : 14 à 16 €. Horaires de travail : 39 heures. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : assistant en gestion des ressources humaines H/F Compétences requises : - Connaissance des principes de gestion des ressources humaines - Bonne maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion) - Capacité à traiter des données et à réaliser des analyses - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Sens de l'organisation et gestion[...]

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Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Immobilier

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F) - Prades (Conflent 66500) - Agent commercial ou CDI Descriptif de l'entreprise Agence immobilière implantée à Prades, au cœur du Conflent, spécialisée dans la transaction de maisons, appartements et terrains sur un secteur entre mer et montagne. Structure à taille humaine, l'agence place au centre de son activité la relation humaine, l'écoute et l'accompagnement des projets de vie. Missions Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients sur le secteur de Prades et du Conflent. Estimer les biens, organiser et réaliser les visites, conseiller vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Mettre en valeur les biens (annonces, photos, diffusion web) et participer à la communication de l'agence. Négocier les conditions de vente dans le respect des intérêts des deux parties, avec un réel sens du service. Profil recherché Débutant accepté si très motivé par le challenge commercial et l'immobilier, la formation métier étant assurée en interne. Forte appétence pour la relation humaine : écoute, empathie, bonne présentation et aisance orale. Sens de l'autonomie, organisation, persévérance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Affecté(e) au site de Saint-Martin-Valmeroux , vous êtes rattaché(e) à la Direction Financière de l'entreprise.Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines des sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine et êtes déterminant dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable.Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et de sa stratégie. Vos missions s'articulent autour des axes,  développement RH, gestion administrative, soutien gestion de la paie :* Formation : établissement et mise en œuvre du plan de formation en fonction des besoins prioritaires et du budget alloué, préparation des entretiens annuels et obligatoires. Gestion des entretiens professionnels.*Recrutement : recrutement cdd/cdi, conduire participer aux démarches de sélection avec les managers, les accompagner dans l'ensemble du processus,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre agence de Tulle, UN STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT H/F_ Stage conventionné _Au sein de l'équipe de l'agence de Tulle, vous serez un acteur clé dans l'ensemble du processus de recrutement. Ce stage vous offrira une immersion complète pour comprendre le Processus de Recrutement de A à Z : * de la définition des besoins avec les consultantes, aux entretiens avec les candidats, jusqu'à leur intégration et leur suivi. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers dans un environnement en évolution constante. * La Gestion d'Événements : Vous participerez à la gestion de la logistique des événements et actions diverses de l'entreprise en direction des partenaires institutionnels, visant à identifier des talents et à créer une expérience positive pour les candidats. * Au quotidien, vos missions se résumeront ainsi : - Collaboration étroite avec les tuteurs pour comprendre leurs besoins en recrutement. - Publication des offres sur les plateformes d'emploi appropriées. - Sourcing des candidatures pertinentes. - Conduite d'entretiens avec les candidats et débriefing avec les consultantes. - Réalisation de la proposition au candidat[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Assistant(e) administratif/tive : poste partagé 50 % auprès du Secrétariat Général et 50 % auprès des Ressources Humaines. Sous l'autorité de l'Adjointe à la DGS pour la partie secrétariat de Direction et de la DRH pour la partie Ressources Humaines. MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Assurer les tâches de secrétariat courant et le soutien administratif de la Direction pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de la Communauté de Communes + Participer à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : *** SECRÉTARIAT DE DIRECTION Secrétariat courant : en alternance avec les autres agents du service - Standard téléphonique - Accueil physique - Gestion des courriels - Gestions du courrier entrant et sortant - Mise à jour des bases de données et des annuaires de la collectivité. Gestion des Assemblées : - Préparation des dossiers de séances et des ordres du jour - Envoi des convocations - Assister aux réunions (Conseil communautaire, Conférence des Maires, etc.) et accueillir les participants - Transmission au contrôle de légalité - Mise à jour et tenue des registres -[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur de l'emploi et du lien social en agriculture, le Service de Remplacement propose des solutions de main d'œuvre aux agriculteurs qui ont besoin ou sont contraints à être absents de leur exploitation. https://servicederemplacement.fr Vous souhaitez découvrir et valoriser la diversité des métiers de l'agriculture, vous avez envie de mettre vos compétences et vos qualités humaines au service d'une structure associative dont le seul objectif est la qualité de la mission menée, le Service de Remplacement de Meurthe-et-Moselle est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) responsable RH et gestion administrative et nous seront heureux de vous accueillir pour rejoindre notre petite équipe et nos dynamiques réseaux régionaux et nationaux. Sous la responsabilité du Directeur et du président de l'association, en collaboration avec votre collègue animatrice, vous gérer dans un cadre de travail fortement opérationnel et responsabilisant l'adéquation entre les demandes des agriculteurs et le planning de notre équipe d'agent de remplacement. Vos missions Réactif(ve), à l'écoute des autres, vous apportez une expertise fiable et pertinente pour accompagner nos adhérents et nos agents[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Vous intégrez une société connue et reconnue dans son secteur d'activité. En lien direct avec le Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur deux missions distinctes: le contrôle de gestion et les ressources humaines. Contrôle de gestion : Mise à jour des tableaux de bord Comparaison des budgets réalisés avec les budgets prévisionnels Analyse des écarts Reporting Elaboration du budget annuel Participation à différents projets Ressources humaines: Assister à la gestion administrative et opérationnelles des activités RH (recrutement, formation, GPEC...) Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau bac + 3 en gestion administrative des entreprises ou en comptabilité, vous posséddez idéalement une première expérience dans le secteur industriel. Pour ce poste, la maitrise de l'anglais est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Salaire selon profil et expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Imaginez un poste où vous ne serez pas un simple exécutant mais un véritable pilier de l'équipe. Où chaque matin, vous savez que vos actions ont un impact réel sur des parcours professionnels. Où vous gérez vos recrutements de A à Z, du sourcing à la fidélisation, en passant par le développement client. Ici, pas de process figés qui étouffent votre créativité. Vous avez de vraies responsabilités et l'autonomie pour prendre des initiatives. Vous évoluez dans une entreprise familiale où chacun compte vraiment, où l'entraide n'est pas un mot vide mais une réalité quotidienne Vos journées sont rythmées, vos défis stimulants, vos objectifs motivants. Et surtout, vous donnez du sens à votre métier : chaque jour, vous créez des rencontres qui transforment des vies. Vous êtes le lien entre des talents et des opportunités. Si vous cherchez un environnement où l'énergie collective vous tire vers le haut, où vous pouvez grandir professionnellement tout en gardant cette dimension humaine essentielle... vous êtes au bon endroit. Vous transformez les obstacles en opportunités et vous avez cette capacité à ne jamais baisser les bras. Vous jonglerez entre plusieurs dossiers simultanément.[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Appoigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AUXERRE (89380 APPOIGNY). Vous interviendrez sur les secteurs suivants: Yonne (89), Aube (10), Nièvre (58). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sainte-Colombe-en-Bruilhois, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En collaboration directe avec la Responsable RH, ce poste vous plongera au coeur de notre force commerciale, un univers vivant et stimulant où votre rôle RH fera toute la différence. Vos missions (et il y en aura pour tous les goûts !) : - Intégration : Devenir le/la chef·fe d'orchestre des premiers pas Vous préparez des parcours d'intégration aux petits soins pour nos nouveaux talents et vous vous assurez que les managers sont alignés pour que chaque intégration soit un succès ; - Formation : Faire grandir les compétences Vous contribuez à la construction du plan prévisionnel de développement des compétences, vous organisez des actions de formation de A à Z et vous suivez le plan annuel pour garantir que chacun développe son potentiel ; - GPEC : Structurer, clarifier, anticiper Vous créez et mettez à jour les fiches de poste et les organigrammes, et vous assurez le suivi des entretiens professionnels afin de maintenir une vision claire et actualisée de nos métiers ; - Projets RH - Accompagner l'évolution des équipes Vous participez aux projets RH liés aux équipes commerciales et apportez votre soutien dans leur déploiement opérationnel. -Gestion administrative[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Hôtellerie - Camping

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Niché dans la splendeur de la Baie de Cannes, le Château de Théoule offre une vue panoramique époustouflante sur la Méditerranée. Ancienne savonnerie transformée, cette propriété historique a connu plusieurs vies avant d'être acquise par le Groupe BMF en 2021. Une ambitieuse rénovation a redonné vie à ses trois bâtiments : le château, la villa et le hangar à bateaux. Désormais, le Château de Théoule se dresse comme un hôtel 5 étoiles intimiste, proposant 44 chambres et suites d'exception. Ses installations haut de gamme incluent un restaurant gastronomique, deux bars, un spa et une piscine extérieure. Le domaine dispose également d'une plage privée, La Plage Blanche, avec son propre restaurant et bar, opérationnels depuis juin 2022. Dès le printemps 2025, ce joyau rejoindra la prestigieuse collection des Leading Hotels of the World, confirmant son statut d'excellence internationale. À propos du poste Nous recherchons un ou une assistant(e) ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) RH, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, en apportant un soutien efficace aux processus[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail. 2)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

We Intérim est une agence locale et indépendante spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Implantée au cœur de Montauban, nous avons à cœur de maintenir une relation de proximité avec nos clients et intérimaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Le poste se décompose en deux activités principales : 1. Recrutement (60 %) Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir ; Organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques et physiques) ; Mise en place d'entretiens de sélection complémentaires (mises en situation, tests, etc.) ; Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. 2. Tâches administratives et comptables (40 %) Centralisation des heures travaillées par les intérimaires ; Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire ; Facturation des prestations ; Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche). Nous recherchons une personne autonome et organisée . Vous devez être à l'aise aussi bien dans[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable Production chez Plaxtil-Essaimons, l'industrie circulaire à visage humain Rejoignez Plaxtil-Essaimons : l'industrie qui transforme nos déchets textiles en avenir durable. Circulaire, solidaire et profondément humaine, Plaxtil-Essaimons incarne une nouvelle façon de produire : responsable, locale et tournée vers l'avenir. Votre Mission : Une nouvelle ligne de production vient d'être installée (octobre 2025). Objectif : passer de la start-up à l'industrialisation dès février 2026. Vous serez le pilier du démarrage et de l'organisation de cette nouvelle étape industrielle. Vos responsabilités : - Structurer et piloter l'ensemble de la production (organisation, logistique entrante et sortante, qualité, traçabilité) selon la méthode PIC - Mettre en place l'ERP et les indicateurs de performance (KPI) - Superviser le développement IA de l'outil de production et l'amélioration continue - Mettre en place un suivi documentaire - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales sur les projets spécifiques - Reporter à la Direction - Membre du CODIR Profil recherché : Technicien expérimenté ou ingénieur, ingénieur Arts et Métiers ou équivalent. Vous êtes à la[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luceau, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence SYNERGIE de Montval sur Loir cherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F pour l'un de ses clients.Recrutement & Intégration Piloter le processus complet de recrutement (opérateurs, techniciens, ingénieurs, fonctions support). Rédiger les annonces, réaliser le sourcing, présélectionner et conduire les entretiens. Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel Gérer les contrats, avenants, dossiers du personnel, DPAE. Suivre les absences, les visites médicales, et les temps de travail (horaires postés). Préparer les éléments variables de paie. Formation & développement des compétences Recueillir et analyser les besoins. Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences. Gérer les habilitations et formations obligatoires (sécurité, qualité, procédés spéciaux). Relations sociales et qualité RH Préparer les réunions CSE et participer au dialogue social. Participer à la démarche qualité (ISO 9001, EN 9100). Contribuer à la mise en place de projets RH (GPEC, marque employeur, fidélisation). Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management des organisations ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du service public ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ? La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend ! Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) Agent Administration du personnel spécialisé en Protection Sociale Notre mission : accompagner les 450 agents de notre collectivité (Ville et CCAS) avec expertise, bienveillance et engagement. Intégrez une équipe soudée et dynamique de 9 professionnels où l'humain est au centre des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public L'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées De nombreux avantages : 13 ème mois, titres restaurants, comité d'œuvres sociales, amicale du personnel, participation à la prévoyance, plan de mobilité (prise en charge des transports collectifs à 75% et prime mobilité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction, organise les informations internes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association : Gestion des ressources humaines (hors fiches de paye) : - Suivi administratif du personnel - Suivi des décrets et des textes règlementaires liés à la convention collective de l'animation Relations avec les partenaires institutionnels Gestion de la communication interne Suivi des dossiers de demande de subventions Gestion et suivi des dossiers CAF Secrétariat et accueil du public (ponctuellement) Compétences et savoir-faire attendus : - Rapidité d'adaptation au poste - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur - Maîtrise de la documentation professionnelle et réglementaire de l'animation (convention collective) - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) et capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels informatiques - Aisance à l'oral - Maîtrise de l'écrit et de l'orthographe - Obligation de discrétion professionnelle La connaissance du milieu associatif serait un vrai plus. Profil : Diplôme exigé : o BTS ou DUT en comptabilité, gestion, juridique. o Licence en économie, gestion, droit ou psychologie du travail o[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH. A ce titre, vous aurez en charge : * Recrutement & intégration - Analyse des besoins et définition des profils en lien avec les managers (CDI/CDD, intérim de courte durée, intérim de pré-embauche). - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et auprès des cabinets. - Développement des relations avec les cabinets de recrutement et agences d'intérim : brief précis des besoins, négociation des conditions, suivi des prestations. - Gestion du sourcing et du tri des candidatures. - Conduite des entretiens téléphoniques et des premiers entretiens physiques/visio. - Organisation du processus de sélection : tests, prises de référence, coordination des entretiens managers. - Pilotage de l'intérim : gestion administrative des demandes, suivi des contrats, suivi des relevés d'heures et intégration des intérimaires. - Suivi du parcours candidat jusqu'à l'embauche : proposition salariale, retour candidats. - Mise en place et amélioration continue du processus d'onboarding (intégration). - Recrutement et gestion des stagiaires / alternants : publication des annonces,[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par la paie et les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous recherchez à vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Siège basé à Laval (53) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés environ répartis sur 2 sociétés. Rattaché à Sylvain, Responsable Ressources Humaines, vous : - Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,... - Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des heures, saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance mais aussi des soldes de tout compte et des indemnités de départs, - Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences, - Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre, - Contribuez à l'amélioration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant (e) en ressources humaines sur le site de LORIENT. Les principales missions seront : - Participation à la réalisation de la paie : o Être garante de la fiabilité de la paie, o Suivre les diverses variables de paie : primes, participations, saisies, tickets restaurant, acomptes, solde de tout compte. o Contrôler l'exactitude des bulletins de paie et des documents de fin de contrat, o Contrôler, suivre et analyser les calculs des charges, o Effectuer les déclarations légales obligatoires, o Suivre les provisions des CP, RTT. o Vérifier les imputations des OD, o Gérer les absences CP, maladie, accident de travail. - Administration du personnel : o Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : réalisation du contrat de travail, des formalités d'embauche, des affiliations aux diverses caisses de cotisation : mutuelle, prévoyance, médecine du travail. o S'assurer des radiations : médecin du travail, mutuelle . o Être responsable de la qualité de la gestion administrative des dossiers des personnels, de l'embauche au départ, o Accompagner les responsables dans la gestion des dossiers individuels[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP LORIENT Nous recherchons un talent alliant expertise RH et une forte appétence pour le dialogue social. Professionnel(le) des Relations Humaines : Vous êtes idéalement un(e) Responsable des Relations Humaines (RRH) avec une première expérience significative qui témoigne d'une compréhension solide des enjeux sociaux en entreprise. Passionné(e) par le Dialogue Social : Vous manifestez un intérêt marqué et une capacité avérée à engager et à mener des discussions constructives avec les partenaires sociaux, en vue de maintenir un climat social serein et performant. Chef de Projet RH Expérimenté(e) : Vous possédez une expérience reconnue en tant que Chef de projet ou Chargé(e) de mission RH généraliste, ayant démontré votre capacité à : Animer des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.). Contribuer activement ou mener des négociations collectives sur divers thèmes (temps de travail, rémunération, GEPP, etc.). "Spécialiste" du Droit Social en Pratique : Vous êtes à l'aise avec la pratique concrète des Relations Sociales, agissant comme un référent ou une référence sur les questions de droit du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Votre[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bretignolles-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.)Nous recherchons un Adjoint de Direction (H/F) pour notre résidence Brétignolles sur Mer (85) à compter du 7 janvier 2026. Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace et Vie, l'Adjoint(e) de Direction prend en charge certaines activités déléguées par la Direction.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F) à Saint-Laurent-sur-Sèvre ! Nous recherchons un professionnel dynamique et organisé pour un CDD de remplacement à partir du 5 janvier jusqu'à fin février. Profitez d'un rythme attractif de 35 heures réparties sur 4 jours, du lundi au jeudi, vous offrant ainsi un week-end de 3 jours. Vos missions : Gérez les tâches administratives telles que l'accueil physique et téléphonique, la gestion des mails, l'archivage des documents, et le suivi des tableaux de bord RH. Vous serez également en charge de l'organisation des déplacements et événements internes, ainsi que de la gestion des heures dans l'ERP. En ressources humaines : Recueillez les besoins intérimaires, gérez les contrats et l'intégration des nouveaux arrivants, et assurez la transmission des éléments variables de paie. Taux horaire 12.50/13 euros de l'heure Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire, des compétences organisationnelles excellentes, et une maîtrise des outils bureautiques. Un diplôme en RH est souhaité, mais non obligatoire.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Offre d'emploi - Alternance Assistant(e) administratif(ve) / RH Hôtel LA LICORNE L'hôtel LA LICORNE recrute un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe administrative. Missions principales : Administration des ressources humaines (gestion administrative du personnel, suivi des dossiers, etc.) Comptabilité fournisseurs (saisie, suivi et contrôle des factures) Travaux administratifs courants liés à l'activité de l'hôtel Profil recherché : Vous préparez une formation en administration, gestion, comptabilité ou ressources humaines Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques Vous avez un bon sens de la confidentialité et de la discrétion Type de contrat : Contrat en alternance Poste à pourvoir dès que possible

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI dans le Cantal (15). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans le Cantal - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI en Charente (16). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille en Charente - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des commissions[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI en Charente Maritime (17). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille en Charente Maritime - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant en CDI en Corrèze (19). Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille en Corrèze - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90% des commissions[...]

Ressources supplémentaires